Concurso Correios: cronograma divulgado; edital em setembro

O concurso Correios teve uma novidade atualização. O órgão divulgou um cronograma com a previsão das etapas do concurso ao longo de 2024. De convénio com a novidade, o edital deve ser lançado no segundo semestre, em meados do mês de setembro. A expectativa é de que a homologação dos resultados aconteça antes do ano terminar.

O pregão foi divulgado pouco mais de um mês em seguida a formação de percentagem organizadora e tapume de dois meses depois de o presidente da estatal, Fabiano Silva dos Santos, confirmar o lançamento de um novo edital para esse ano. O gestor garantiu a realização da seleção em evento que celebrava o Dia do Carteiro (25/01):

“Iniciamos grupo de trabalho para discutir PCCS. Nós vamos, sim, realizar concurso público. Eu sei que é uma demanda, que vocês estão sobrecarregados. Mas nós não podemos realizar concurso sem planejamento. Leste ano eu estou garantindo, nós vamos realizar“, explicou.

O lançamento de um novo concurso Correios é esperado há bastante tempo e faz segmento das metas do atual governo federalista, que tem o objetivo de aumentar a força de trabalho da estatal que sofre com déficit de pessoal atualmente. O órgão conta com mais de 7,6 milénio vacâncias que poderão ser preenchidas, em segmento, com o novo edital.

Confira a seguir as atualizações mais recentes sobre o concurso, lembrando que quando novos anúncios forem emitidos, o Concursos no Brasil trará todos os detalhes para você. Mas, enquanto não sai o edital, que tal já se preparar por meio de nossos simulados gratuitos e online?

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Concurso Correios 2024: cronograma e situação atual

No momento, o concurso Correios está sendo elaborado pela percentagem organizadora, composta por servidores da estatal, e deve ter a secretária organizadora contratada em breve. Esse grupo de trabalho é responsável por estimar as propostas das empresas e escolher uma que será responsável por cuidar de todas as etapas.

De convénio com o cronograma prévio divulgado pelo órgão, esse é o próximo passo. Veja qual é a previsão de curso da seleção:

• Entre março e julho: planejamento do concurso Correios e realização do processo licitatório para contratação de secretária;
• Agosto: contratação de secretária organizadora;
• Setembro: publicação do edital;
• Dezembro: início das contratações dos candidatos aprovados.

Os prazos foram organizados pelo presidente Fabiano Silva em conjunto com a
Federação Pátrio dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect).  Segundo nota divulgada, essas datas  “atendem ritos legais” e, quando for verosímil, os Correios irão trabalhar para reduzir o tempo entre uma lanço e outra.

É verosímil que um cronograma mais detalhado seja publicado nos próximos dias. Apesar de as tramitações já estarem em curso, a estatal ainda não informou qual o quantitativo solene de vagas a ser ofertado, nem confirmou os cargos que serão abertos.

É importante lembrar que último concurso Correios foi realizado no ano de 2017 pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES). Desde portanto há uma grande expectativa para a lhaneza de vagas para Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo. Ambos os cargos exigem ensino médio completo.

A previsão era de que seriam ofertadas 2 milénio oportunidades. No entanto, os rumores só começaram a lucrar força de dezembro de 2023. Na quadra, a assessoria da estatal confirmou ao Concursos no Brasil que uma reunião seria feita sobre a lhaneza de um novo edital.

Agora, mais do que nunca, com o novo cronograma do concurso Correios, novas contratações se torna uma esperança a mais para os concurseiros. O presidente da empresa, jurista Fabiano Silva, reconheceu a valia de amenizar o déficit de servidores para prometer a qualidade nos serviços prestados. O órgão afirmou em nota que:

“Realizar o concurso público é um dos compromissos assumidos pela atual gestão da empresa, porquê medida de fortalecimento da estatal, que foi retirada da lista de privatizações”.

Vale substanciar que não haverá unicamente um concurso Correios em breve. A teoria do órgão público é de subscrever os trâmites para lançar dois editais de lhaneza, que devem contemplar vagas para cargos diferentes. Vamos explicar mais detalhes logo aquém para que você fique por dentro.

Concurso Correios: dois editais estão previstos

Os representantes dos Correios, em reunião feita no dia 26 de janeiro de 2024, informaram que, atualmente, dois editais estão em estudo. Cada um deles contará com quadros diferentes de vagas, muito porquê regras específicas. Confira mais informações:

• Primeiro edital do concurso Correios: oportunidades voltadas para o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Status: em progresso. Vagas ofertadas: Facilitar (nível médio/técnico), Engenheiro (nível superior na dimensão), Enfermeiro (nível superior na dimensão), Médico (nível superior na dimensão) e Técnico (nível médio/técnico);
• Segundo edital do concurso Correios: vagas para outras áreas relacionadas com a estatal. Os cargos ainda não foram informados, porque tudo depende dos critérios adotados no momento da avaliação. Status: trâmites iniciais. Vagas ofertadas: ainda não anunciadas, mas as oportunidades poderão ser disponibilizadas para profissionais de níveis médio e superior.

Concurso Correios: quadro de servidores

A última atualização quanto à fixação do limite de pessoal da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos ocorreu em junho de 2022. Por meio da portaria nº 5.678/2022, ficou fixado em 94.598 o número de servidores, sendo:

• 94.490 do quadro permanente; e
• 108 do quadro em extinção.

Mas isso é unicamente um ato administrativo e não garante um novo concurso Correios. Outro ato administrativo, mas sem efeito prático para os concursos públicos, ocorreu em 2018.

Na quadra, foi publicado o novo Regimento Social da ECT em seguida aprovação da 12ª Reunião Universal Extraordinária da empresa. Um dos pontos mais interessantes aos concurseiros foi porquê o documento abordou a contratação de pessoal para atuação no órgão.

No caso, prevaleceriam admissões advindas de realização de concurso público, com contratação sob regime celetista. Ou seja, ratificou o que já existia.

Concurso Correios: quais são os cargos da estatal?

Para quem está interessado no novo concurso Correios, é necessário entender quais são os principais cargos da empresa pública. Até porque algumas destas carreiras poderão ser contempladas com vagas efetivas no próximo edital de lhaneza. Confira:

• Agente dos Correios – Carteiro;
• Agente dos Correios – Operador de Triagem e Transbordo;
• Agente dos Correios – Atendente Mercantil;
• Agente dos Correios – Suporte;
• Técnico dos Correios – Operacional;
• Técnico dos Correios – Atendimento e Vendas;
• Técnico dos Correios – Suporte;
• Facilitar de Enfermagem do Trabalho;
• Técnico de Segurança do Trabalho;
• Técnico dos Correios – Operacional;
• Técnico dos Correios – Mercantil;
• Técnico dos Correios – Suporte;
• Comentador de Saúde – Médico Universal;
• Comentador de Saúde – Odontólogo;
• Enfermeiro do Trabalho;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho;
• Médico do Trabalho;
• Comentador dos Correios – Gestor;
• Comentador dos Correios – Jurista;
• Comentador dos Correios – Comentador de Sistemas;
• Comentador dos Correios – Arquiteto;
• Comentador dos Correios – Assistente Social;
• Comentador dos Correios – Bibliotecário;
• Comentador dos Correios – Contador;
• Comentador dos Correios – Economista;
• Comentador dos Correios – Engenheiro;
• Comentador dos Correios – Estatístico;
• Comentador dos Correios – Museólogo;
• Comentador dos Correios – Pedagogo;
• Comentador dos Correios – Psicólogo;
• Técnico em Notícia Social;
• Além de outros profissionais de nível superior.

Uma vez que faço para trabalhar nos Correios?

Para ingresso nos cargos via concurso Correios, é necessário executar uma série de exigências da empresa pública. Geralmente, as regras constam no edital de lhaneza. Confira:

• Ser autenticado no concurso público dos Correios;
• Ter predisposição física e mental para o pleno tirocínio das atribuições do função;
• Não ter sido exonerado por justa culpa ou exonerado a muito do serviço público, nos últimos cinco anos;
• Justificar, documentalmente, na data da contratação: a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Regimento de Paridade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do cláusula 12 da Constituição Federalista; b) possuir certificado/diploma de desenlace de curso e requisitos exigidos, de convénio com o função; c) estar quite com as obrigações eleitorais; d) estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino; e e) ter idade mínima de 18 anos completos.

Concurso Correios: salários e jornadas

Nos editais anteriores do concurso Correios, as jornadas de trabalho variaram bastante conforme o função pleiteado pelo candidato: de 20 a 44 horas semanais. As regras do novo concurso podem ser atualizadas conforme a urgência e critérios dos Correios.

Por isso, todas as informações devem constar no próximo edital de lhaneza. Já os salários dependem do nível de escolaridade de cada função. Por exemplo: para aqueles aprovados em carreiras de nível médio, os valores começam a partir de R$ 2.179,25 e podem chegar na mansão dos R$ 11,5 milénio.

Agora, os profissionais com ensino superior completo a nível de graduação recebem, atualmente, iniciais de R$ 6.333,54. A progressão das respectivas carreiras facilita o aumento salarial com o passar do tempo, podendo inferir a fita de R$ 25 milénio.

Confira aquém, mais detalhes sobre os valores recebidos pelos servidores do Correios:

Tábua salarial para cargos de nível médio

Valores vigentes para profissionais de nível médio. Foto: Correios

Tábua salarial para cargos de nível superior

Valores vigentes para profissionais de nível superior. Foto: Correios

Benefícios no concurso Correios: tábua de suplementar de atividade

Tábua com valores referentes ao suplementar de atividade para servidores. Foto: Correios

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