A Prefeitura de Santa Teresa, localizada no estado do Espírito Santo, procura contratar profissionais para ocuparem função de nível superior na superfície da Saúde. O processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa, regido pelo edital nº 006/2024, oferta uma vaga imediata e forma cadastro suplente.
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O prazo de validade da seleção será de dois anos, contados a partir da data da homologação, podendo possuir prorrogação uma vez e por igual período. As contratações serão por tempo determinado.
Edital Prefeitura de Santa Teresa: função disponível
As oportunidades abertas por meio do processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa são destinadas ao função de Médico Veterinário. Os candidatos contratados receberão salário-base no valor de R$ 1.664,70 para atuação em jornadas de 20 horas semanais. Haverá ainda o pagamento do mercê de vale-alimentação (R$ 600,00).
Para participar da seleção, o edital Prefeitura de Santa Teresa informa que os profissionais interessados devem atender as seguintes exigências:
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- Possuir curso superior completo em Medicina Veterinária;
- Ter registro no juízo de classe competente, com comprovante de matrícula ativa no juízo;
- Ser brasílio nato ou naturalizado;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Ter, na data de fechamento das inscrições, a idade mínima de 18 anos completos;
- Não se enquadrar na vedação de acúmulo de cargos;
- Estar em dia com as obrigações militares, se candidato masculino;
- Possuir comprovantes de qualificação e de experiência profissional, conforme orientações do edital.
Matrícula no processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa
As inscrições serão aceitas no período de 8h do dia 22 de abril até as 23h59 do dia 28 de abril de 2024, observado o fuso-horário de Brasília/DF. Os registros devem ser efetuados, exclusivamente via internet, no site da Prefeitura de Santa Teresa.
No ato da matrícula, o candidato deverá preencher todos os campos obrigatórios. O edital do processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa não prevê cobrança de taxa de participação.
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Lanço do processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa
Todos os concorrentes serão avaliados por meio da lanço de estudo dos títulos e comprovação de experiência
profissional. Conforme o regulamento, será atribuído um ponto a cada mês de experiência profissional comprovada na superfície, sendo computados até 60 pontos.
Também serão pontuados os certificados/declarações de desfecho de curso de qualificação profissional. O item 4.2 do edital trás todos os detalhes sobre esse critério.
Se houver empate na classificação do processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa, os seguintes critérios serão considerados para o desempate, sucessivamente:
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- Maior pontuação no quesito experiência profissional;
- Maior pontuação na qualificação profissional;
- Maior idade, considerando-se dia, mês, ano e hora de promanação.
Em seguida 90 dias do início das atividades do profissional contratado, o seu desempenho será estimado pela chefia imediata. Essa avaliação também será feita durante períodos trimestrais ao longo da vigência do contrato. Caso o servidor não atinja uma boa avaliação, o seu contrato será rescindido.
Saiba mais
A leitura do edital deve ser feita antes da solicitação de matrícula. O regulamento do processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa está disponível no site do órgão. Ao entrar no endereço eletrônico, vá até o final da página e clique na opção “EDITAL SMAR Nº 006-2024 – MEDICO VETERINÁRIO.pdf”. O documento será crédulo em novidade aba do seu navegador.
Leu o edital, mas ainda tem dúvidas? Contate a Prefeitura de Santa Teresa através do telefone (27) 3259-3900. O atendimento funciona de segunda a sexta-feira, das 08h às 15h30.
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