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Fundação Cultural do Pará – PA abre seletivo com 94 vagas

Processo seletivo Instalação Cultural do Pará – FCP, no estado paraense, publicou o edital n.º 01/2024 para o preenchimento de 94 vagas e formação do cadastro de suplente para a unidade da FCP e Usinas de Tranquilidade, localizadas em Belém/Região Metropolitana, Parauapebas e Canaã dos Carajás.

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A validade do seletivo será de 12 meses e as contratações dos aprovados também se dará pelo período de 12 meses, seguindo as disposições da Lei Complementar Estadual n.º 07, de 25 de setembro de 1991, podendo ser estendido por mais 12 meses, a critério ou urgência da governo.

Processo seletivo Instalação Cultural do Pará: vagas e cargos

Porquê já mencionado, as 94 vagas do processo seletivo Instalação Cultural do Pará serão para lotação em três cidades diferentes. As vagas são para nível médio, técnico e superior.

A remuneração oferecida transita entre R$ 1.443,77 e R$ 3.209,13 – a depender do incumbência solicitado. Já a fardo horária semanal, igual para todos os cargos, será de 30 horas semanais e 6 horas diárias.

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Veja aquém as oportunidades ofertadas, conforme o sítio de atuação e o nível de escolaridade:

Belém/Região Metropolitana

Técnico em Gestão Cultural – Pedagogia: nível superior;
Técnico em Gestão Cultural – Biblioteconomia: nível superior;
Técnico de Gestão e Finanças – Gestão: nível superior;
Técnico de Gestão e Finanças – Ciências Contábeis: nível superior;
Técnico de Gestão e Finanças – Serviço Social: nível superior;
Assistente de Informática: nível técnico;
Assistente Administrativo: nível médio;
Assistente Cultural: nível médio;
Assistente Cultural – Cenotecnia ou Cenografia: nível médio;
Assistente Cultural – Iluminação Cênica: nível médio;
Assistente Cultural – Produção: nível médio;
Assistente Cultural – Sonoplastia: nível médio.

Parauapebas

Técnico em Gestão Cultural – Biblioteconomia: nível superior;
Técnico em Gestão Cultural – Pedagogia: nível superior;
Assistente de Informática: nível técnico;
Assistente Administrativo: nível médio;
Assistente Cultural: nível médio.

Canaã dos Carajás

Técnico em Gestão Cultural – Pedagogia: nível superior;
Assistente Administrativo: nível médio;
Assistente de Informática: nível técnico.

Todos os detalhes referentes as vagas estão disponíveis na íntegra do edital, por isso, não deixe de realizar a leitura do regimento. Ele está disponível no site da Instalação Cultural do Pará, sendo necessário clicar em “edital de lisura” para abri-lo.

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Processo seletivo Instalação Cultural do Pará: inscrições

Tem interesse em participar do processo seletivo Instalação Cultural do Pará? As inscrições serão gratuitas e o período de registro começará dia 15 de abril e seguirá desobstruído até o dia 17 de abril de 2024. Veja a seguir o passo a passo para se inscrever:

Entre no site do SIPROS – sistema de processos seletivos do Pará;
Leia o edital do seletivo por completo;
Preencha o cadastro de matrícula com os dados solicitados;
Anexe a documentação para fins de avaliação curricular;
Confirme sua matrícula.

Processo seletivo Instalação Cultural do Pará: lanço de seleção

O processo seletivo Instalação Cultural do Pará contará com lanço de estudo documental e curricular, além de entrevista. Os critérios de pontuação serão diferentes para os níveis de ensino, entenda aquém uma vez que será feita essa contabilização:

Nível superior

A pontuação máxima a ser obtida pelos candidatos de nível superior é o totalidade de 17 pontos, divididos entre:

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Graduação: 2,5 pontos;
Especialização: 3,5 pontos;
Mestrado: 4,5 pontos;
Doutorado: 6,5 pontos;

Nível médio e técnico

Para a posição de Assistente Administrativo de nível médio, não serão considerados cursos técnicos, graduação ou pós-graduação para alongar pontos. O sumo de pontuação que poderá ser feita pelos candidatos é a totalidade de 17 pontos. Veja aquém:

Diploma de ensino médio: 8,5 pontos;
Diploma de ensino técnico: 8,5 pontos.

Além dos títulos, todos os candidatos poderão pontuar através do tempo de serviço prestado na superfície que pretende concorrer ao incumbência. Será estimado em 0,3 pontos (por ano), podendo o candidato obter até 3,0 pontos.

Também será levado em consideração (para os cargos de nível médio e superior), cursos de capacitação profissional, sendo ofertado 1 ponto para cada certificado de 40 horas, com o limite de 10 pontos.

Entrevista

Os candidatos mais muito classificados na lanço anterior serão chamados para entrevista, seguindo a ordem de pontuação na estudo de documentos e currículos. Será levado em consideração, para fins de pontuação, os itens a seguir: