Correios anunciam PDV e concurso para contratar carteiros

Agora é mais do que solene: um novo concurso Correios foi confirmado pela empresa pública na noite da última segunda-feira, 1º/7. Ao que tudo indica, haverá o preenchimento de 3,2 milénio vagas imediatas e efetivas, principalmente para o nível operacional do incumbência de Carteiro.

Vale salientar que o último edital de lisura foi lançado em 2011, ou seja, há mais de 10 anos. Conforme o presidente dos Correios, a defasagem atual no quadro de servidores gira em torno de 4 milénio a 5 milénio cargos. O representante, porém, disse que existem prioridades.

“(…) No primeiro momento, as vagas serão preenchidos pelos carteiros, que cobrem todos os municípios do país”, anunciou. A teoria é de que o edital de lisura do novo concurso seja publicado ainda em agosto para aprimorar os pontos de entrega da empresa pública pelo país.

A medida é vista de maneira prioritária, visto que a estimativa é de invocar os candidatos aprovados ainda neste ano, provavelmente no mês de dezembro. Mesmo que a vacância maior esteja voltada para a curso de Carteiro, também haverá oportunidades para outros cargos.

Edital confirmado e cargos previstos

Ao que tudo indica, o edital de lisura para a curso de Carteiro será provavelmente divulgado ainda em agosto. Ainda não existem informações específicas sobre a mesa organizadora ou demais trâmites relacionados ao concurso. Novidades devem ser anunciadas em breve.

O que sabemos, no entanto, é que a empresa pública também tem o intuito de liberar outro edital talhado para cargos de Crítico, que devem exigir nível superior completo na superfície pleiteada. Ou seja, haverá oportunidades para Legista, Arquiteto, Engenheiro, etc.

De forma universal, os Correios devem oferecer tapume de 3,2 milénio vagas em caráter inopino e efetivo. Também existe a possibilidade de formar cadastro suplente para cargos específicos, mas os detalhes somente serão anunciados quando os certames tiveram sido efetivamente lançados.

Programa de Desligamento Voluntário (PDV)

Além do pregão de um novo concurso público, os Correios também confirmaram um Programa de Desligamento Voluntário (PDV). O representante da empresa comunicou que a decisão veio por demanda dos próprios servidores da ETC (Empresa de Correios e Telégrafos).

No entanto, é importante salientar que esse novo programa de desligamento ainda deve ser validado pelas entidades competentes, especificamente a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST).

Pela proposta prévio, serão elegíveis aqueles empregados do quadro de pessoal que estejam porquê “ativos” na data em que houver o desligamento. Também precisam atender a requisitos específicos, porquê:

• Idade maior ou igual a 55 anos e menor que 75 anos;
• Ter tempo de efetivo treino nos Correios maior ou igual a 25 anos;
• No mínimo, 36 meses de remuneração, considerando os últimos 60 meses.

Os requisitos devem ser atendidos até o último dia do mês anterior ao do prazo para fechamento de inscrições no programa.